Haftungsausschluss zu Stellenbetrug*
Die CoStar Group erbittet Informationen für Bewerbungen von Kandidaten in den USA ausschließlich über die folgenden Kanäle:
- die Website der CoStar Group und von RecruitiFi.
- per E-Mail an/von Adressen, die ausschließlich die CoStar-Domain „@Costar.com“ verwenden.
- Vorauswahl und Kommunikation per Telefon sowie über die Plattformen Microsoft Teams oder Zoom.
Bitte beachten Sie Folgendes:
- CoStar verwendet weder Wire, Google Hangouts, Telegram App, WhatsApp noch eine andere Plattform zur Durchführung von Interviews im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses oder für sonstige Aktivitäten im Zusammenhang mit der Personalbeschaffung.
- Ignorieren Sie jegliche Aufforderung oder Anfrage zur Übermittlung von Informationen im Zusammenhang mit Bewerbungen bei CoStar über andere Wege und/oder unter Verwendung von E-Mail-Adressen mit einer anderen Domain. Beachten Sie insbesondere keine E-Mails, die von kostenlosen, unsicheren Konten wie Gmail, Yahoo oder Hotmail gesendet werden.
- CoStar wird Sie während eines Interviews niemals auffordern, persönliche Informationen wie Ihren Führerschein, Reisepass oder Ihre Sozialversicherungsnummer (SSN) anzugeben (dies ist erst später im Rahmen der Hintergrundüberprüfung erforderlich).
- CoStar wird Bewerber niemals bitten, Kreditkarten- oder Bankkontoinformationen anzugeben, Geld zu überweisen oder eine persönliche finanzielle Investition im Zusammenhang mit einer Anstellung beim Unternehmen zu tätigen.
Wenn Sie Fragen zur CoStar Group und zum Bewerbungsprozess haben, kontaktieren Sie uns bitte unter recruiting@costar.com.
- Wenn Sie glauben, Opfer von Identitätsdiebstahl oder Betrug geworden zu sein, können Sie dies den örtlichen Strafverfolgungsbehörden, dem Attorney General des Bundesstaates, dem FBI oder der FTC melden. Weitere Informationen zum Schutz vor Identitätsdiebstahl erhalten Sie bei der FTC unter 1-877-IDTHEFT (438-4338) / www.ftc.gov/idtheft.
