LEADERSHIP

Catrina Harding ist Chief Human Resources Officer von CoStar Group und leitet die globale Personalstrategie des Unternehmens, um Führungskompetenz, Talente und organisatorische Fähigkeiten aufzubauen, die Wachstum, Innovation und Leistung unterstützen. Sie ist verantwortlich für Talentakquise, Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung, Gesamtvergütung und organisatorische Effektivität und arbeitet mit der Unternehmensleitung und dem Board of Directors zusammen, um die Prioritäten im Bereich Personalwesen mit der Unternehmensstrategie in Einklang zu bringen.

Harding verfügt über mehr als 25 Jahre globale Erfahrung in der HR-Führung in den Bereichen Technologie, Finanzdienstleistungen und Industrie. Ihre Karriere umfasst Unternehmenstransformation, Vergütung von Führungskräften, Personalstrategie, Akquisitionen und die Entwicklung skalierbarer Organisationen.

Bevor Harding zu CoStar Group kam, war sie Executive Vice President und Chief People Officer bei FactSet, wo sie Strategien leitete, um die Belegschaft auf eine KI-gestützte Zukunft vorzubereiten, Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und Talent sowie Vergütung an der Unternehmensleistung auszurichten.

Zuvor leitete sie als Executive Vice President und Chief Human Resources Officer bei GLG die Modernisierung der globalen HR-Funktion, trieb technologiegestützte Abläufe voran, transformierte die Gesamtvergütung und baute skalierbare Talentfähigkeiten auf, um internationales Wachstum zu unterstützen.

Bei Synchrony leitete Harding die HR-Transformation, die den Börsengang und die Abspaltung von GE Capital untermauerte, und etablierte unabhängige Personalrichtlinien, Leistungen, Abläufe und technologische Infrastruktur. Sie spielte außerdem eine Schlüsselrolle bei der Übernahme und Integration von Technologieunternehmen. Zuvor war sie in leitenden HR-Positionen bei GE Capital, U.S. Steel, General Electric, Ford Motor Company und Visteon tätig.

Harding hat einen Master of Arts in Arbeits- und Organisationspsychologie von der University of Detroit Mercy und einen Bachelor of Science in Psychologie von der Western Michigan University.